Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge innerhalb der Gesamtgeschäftsführung ist Dr. Gerald Müller zum Jahresbeginn 2026 in die Pneuhage Gruppe eingetreten.
Innerhalb der Gesamtleitung der Pneuhage Gruppe wird Dr. Gerald Müller voraussichtlich ab 2027 die Nachfolge des Geschäftsführers Dr. Wolfgang Koppert in der Verantwortung für das Personalwesen antreten.
Die sich für den gemeinsamen Erfolg engagierenden Menschen sieht man bei der Pneuhage Gruppe traditionell als einer der wichtigsten Faktoren. Entsprechend hohen Stellenwert genießen Personalmanagement und Unternehmenskultur. Nach dem Wachstum der letzten Jahre sind im Gesamtkonzern über 3.000 Mitarbeitende in Groß- und Einzelhandel sowie zentralen Funktionen tätig. Bereichsweise befinden sich bis zu 12 Prozent in der Ausbildung.
Dr. Gerald Müller verfügt über 20 Jahre Erfahrung als Führungskraft und Berater in der Personalarbeit sowie als Geschäftsführer. Der gebürtige Oberpfälzer begleitet die Pneuhage Gruppe schon seit mehreren Jahren bei Projekten und bringt umfassendes Management- und Führungswissen mit. Im Fokus stehen neben Personalsuche und -entwicklung auch entsprechende IT-Systeme. Als neue, eigenständige Geschäftsführer-Bereiche entwickelt und verantwortet er zusätzlich die Führungsfunktionen „Organisation und Recht“.
Die gesellschaftsrechtliche Bestellung als weiterer Geschäftsführer der Pneuhage Management GmbH & Co. KG erfolgt im Laufe des Januars 2026. Dr. Gerald Müller berichtet an Johannes Kuderer, dem operativen Vorsitzenden der Gesamtgeschäftsführung.
Johannes Kuderer und Dr. Wolfgang Koppert zum neuen Geschäftsführerkollegen: „Unser Unternehmer Peter Schütterle hat die Zusage sehr begrüßt. Wir freuen uns, damit nicht nur einen geregelten Übergang im Personalwesen sicherstellen zu können. Herr Müller bringt auch Erfahrung mit für die Weiterentwicklung wichtiger Führungsfunktionen in unserer in den letzten Jahren stark gewachsenen Unternehmensgruppe. Für seine neuen Aufgaben wünschen wir viel Erfolg.“
Seinen Wechsel zu dem Karlsruher Familienunternehmen sieht Dr. Gerald Müller als ein Ankommen: „Seit mehreren Jahren darf ich Pneuhage in Projekten begleiten. Was als professionelle Zusammenarbeit begann, wurde zu echter Verbundenheit: Ich habe Mitarbeitende und Führungskräfte kennengelernt, die mich mit ihrer Haltung und ihrem Engagement beeindruckt haben. Pneuhage verbindet hohe Innovationskraft mit motivierten und treuen Mitarbeitenden. Auch wenn der Jahresumsatz die Milliardengrenze überschritten hat, so ist das Unternehmen doch Mittelstand geblieben, nach innen wie nach außen. Hier werden Werte wie Zuverlässigkeit, Offenheit, Bescheidenheit und Respekt nicht nur formuliert, sondern gefordert und gelebt. Das ist selten und genau deshalb reizvoll. Auf die Zusammenarbeit freue ich mich sehr.“
